為期十周共20小時的課程，將帶給團隊兩大主題：
1.打造善意對待的職場
2.建造復原力
為什麼想再辦第三期呢？
老闆說：
「前兩期訓後，團隊氛圍明顯感受到提升，同事間開始會互相關懷、支持與補位，公司業務跟員工人數也持續成長。為了讓新進人員儘速建立正向思維，得趕快進行第三期，也讓老員工再充電！」
製糖廠位於屏東萬丹的田野間，經營者是一對年輕的夫妻。
我們曾問老闆：
「一般中小企業多半不願意花錢做培訓；就算要做，也會做技能性的培訓，讓員工可以幫公司賺更多錢。為什麼你們想辦這種正向思考的培訓呢？」
老闆說：
「我們不只想讓員工在這裡安心工作，我們還希望能協助他們做提升。」
看來，幸福企業不在於規模的大小，也不一定要看起來高端亮眼，而是是否有一顆愛護他人的心！
我們的每一位客戶都是這樣的想法，也再次感受到正向組織研究室的使命！
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