從第一期的「正向思考力」、第二期的「建造復原力」、
到第三期的「增強專注力」,很開心看到受訓學員的初步改變,
並對公司文化帶來正向影響。
有了正確思考的觀念(第一期)、身體知覺的運用技能(第二期)
以及自我心智的掌控方法(第三期)作為基礎,
在下一期正式進入「情緒管理」(第四期)的實作時,
相信大家更容易上手。
我們不能期待工作沒有壓力、沒有挫折,都一帆風順,
但是我們可以提升我們的抗壓性,透過科學的方法鍛鍊我們的心靈肌肉!
困難障礙不會變小,但是我們可以把自己的心智擴大。
用這種方式來把困難縮小,因為大小是相對性的。
一旦員工的情緒控制穩定正向、專注力高、同事間的相處溫暖融洽,
便能更有能量跨越工作壓力與障礙挫敗,團隊向心力強、全心投入,
績效豈有不好的道理?!
這就是正向組織的優勢。
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